“小劳模”的大目标

在煤业集团同忻煤矿公司综采队有这样一位研究生，他有一个大目标，就是在综采工作面真正实现智能化无人化操作，使煤矿行业成为“白领”行业，他也用踏实刻苦的努力创造出了属于自己的成就，他就是王亚军。
　　王亚军给人的第一印象是“小”：眼睛小、个子小、说话声音小，可是，他的科技梦想、创新成绩和为企业创造的价值却一点都不小。27岁的王亚军，2016年7月研究生毕业于中国矿业大学采煤专业，刚来到同忻煤矿公司的他，看到煤矿的智能化设备便蒙了头，这怎么和学校学的不一样，煤矿都用上智能化设备了。不服输的他便一头扎进了公司第一套智能化工作面井下安装和参数调试工作。
　　他暗下决心，要把上学的劲头拿出来，他给自己定下了“两个坚持”，一是每天坚持自学到12点；二是坚持虚心向厂家技术讲师求教。在参加厂家的学习培训中，他以理论和实践第一名的成绩结业。但在设备调试中却出现了一个谁也没有预料的难题，系统设置后采煤机割不了三角煤。王亚军迅速上网查、问厂家、跑现场，把这个难题当成了自家事来办。他带领技术团队一次次试验、一次次重来，终于攻克了这个难题。
　　工作中，他全身心投入到智能化系统的研究中，整天拿着笔记本电脑修改数据。不到两年时间，王亚军自主开发了电液控液压支架参数设计，对操作系统进行了整体升级。随后，他还相继开发了岗位视频软件，用于“四会”教学，成了队里小有名气的“信息尖兵”。
　　在成为技术主管后，他在工作中大胆创新，研制的综采工作面上隅角气体检测仪升降装置，提高了作业的安全系数；设计的冷却水回收系统，每月为企业节约用水1000多吨；采用LED芯片替代了金属卤化物，使单灯使用寿命提高了8倍，费用同比降低了近40%，累计节支80多万元。三年中，王亚军进行技术创新项目32项，实际应用16项（条），为企业累计创效150多万元。 （通讯员 孙炎宾 责编 郝倩倩）

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